Acrux
Il Cliente e la Sfida Iniziale
Acrux, solida realtà con tre sedi nel cuore di Napoli, doveva combattere il turnover tipico dei call center. La sfida era ribaltare lo stigma del settore, costruendo un'identità digitale capace di attrarre non lavoratori di passaggio, ma talenti motivati a costruire una carriera stabile e duratura.
Abbiamo trasformato la loro presenza online in una vera e propria macchina di Employer Branding. Sinergizzando web design, campagne Meta e contenuti visivi autentici, abbiamo spostato il focus dalla semplice “ricerca di personale” al racconto trasparente di un ambiente di lavoro sano e stimolante.
Storytelling visivo autentico
Il vero volto dell'ambiente di lavoro
Per generare fiducia immediata, abbiamo realizzato shooting professionali e video parlati ad alto impatto empatico. Mostrare le sedi operative, gli spazi accoglienti e i volti di chi già ci lavora è stata la mossa vincente per rassicurare i candidati e convincerli a restare.
Employer branding su Meta
Community e attrazione talenti
Abbiamo gestito le piattaforme Facebook e Instagram per umanizzare il brand e abbattere i pregiudizi sul lavoro in call center. Il piano editoriale è stato studiato per intercettare il target locale giusto, comunicando i valori aziendali per attrarre persone alla ricerca di stabilità e crescita.
I Risultati Ottenuti per il Brand
Oggi Acrux possiede un ecosistema digitale che funge da filtro qualitativo per le risorse umane. Mostrando il vero volto dell’azienda, il brand riesce a ispirare fiducia e ad attrarre candidati qualificati, riducendo le candidature brevi a favore di collaboratori pronti a investire nel lungo termine.


